为倾听职工心声，激励和引导人才立足岗位，建功立业，不断增强人才队伍归属感与认同感。6月27日下午，校医院召开以“凝心聚力共奋进，同心筑梦谱新篇”为主题的2024年医院人才交流座谈会。会议由周勇梅副书记、副院长主持，支部书记夏数数、院长李绪贵、各职能部门负责人以及40余名医院职工代表参加座谈。

李绪贵院长在大会致欢迎辞中指出，医院有着70余年深厚发展底蕴，形成了突出的中医骨伤特色优势，在区域内享有较高的知名度与影响力，这是几代人接续奋斗的成果，体现了全体职工胼手胝足、筚路蓝缕的实干精神。

当前医院发展正逢千里马竞相奔腾的新时代， 人才是引领医院高质量发展的第一生产力。当树牢“人才不问出处，人人皆可成才”的观念，打破身份、年龄、编制等各类壁垒，积极营造一个公平公正、开放包容、鼓励创新的工作环境，让每一位员工都有机会在合适的岗位上发挥所长，实现个人价值，更让每一名员工的贡献都得到应有的回报。同时，鼓励医院青年人才应有“欲穷千里目，更上一层楼”的气势，立鸿鹄之志。要像海绵吸水一样汲取知识，不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力，使自己的思维视野、认知水平跟上时代发展的步伐，早日挑大梁当主角，与医院高质量发展“双向奔赴”。

会上，李绪贵院长还结合自身实际分享了自己成长经历与新的体会，医院职工代表邓琴畅谈自身的学习工作经历以及在工作中的感悟。夏数数书记、李绪贵院长为2023年医院优秀职工颁奖。在大会交流环节，大家讨论热烈，就工作中的所思所惑、个人职业生涯规划、职称晋升渠道等展开了交流讨论。

医院领导班子认真听取了代表们的发言并给予了充分肯定，对于大家提出的意见和建议并表示，医院将着力完善人才培育机制，在人才管理、待遇落实、职称评定等方面建立保障措施，把服务人才“关键小事”做好，为青年职工成才与发展创造更好的条件。

夏数数书记作大会总结，他强调面对纷繁复杂的外部环境，坚定理想信念尤为重要。同时提出三点希望：

一是心有所信，方能行远。希望大家能结合自身岗位，给自己定一个愿景、定一个目标，永葆奋斗的激情和追求的活力，做时代的弄潮儿。

二是仰望星空，脚踏实地。希望大家把远大的理想落实到具体行动当中，不断开拓思路视野，提升自身格局，增强本领担当，全身心投入工作，从小事做起，把小事做细，把细事做透，做到“不畏浮云遮望眼”，永远与时代同向同行。

三是选贤任能，聚天下英才而用之。相信在学校和医院党政的领导下，人才工作将迎来万类霜天竞自由的崭新局面。希望大家以昂扬的姿态和卓有成效的业绩，继续书写医院发展绚丽篇章。